WWW.PDF.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Разные материалы
 

«Порядок работы по проекту «Зарплатный» для клиентов ОАО «Уралтрансбанк» г. Екатеринбург 2015 г. Содержание 1. Основные понятия.. 3 2. ...»

Порядок работы по проекту «Зарплатный»

для клиентов ОАО «Уралтрансбанк»

г. Екатеринбург

2015 г.

Содержание

1. Основные понятия……………………………………………………………………… 3

2. Условия предоставления продукта…………………………………………………….. 4

3. Заключение договора…………………………………………………………………... 5

4. Открытие Счетов и выпуск Карт в системе ««ИнтерКлиент»»…………………… 6

4.1. Формирование списка на открытие счетов, заказ зарплатных карт …………. 6

4.2. Открытие Счетов………………………………………………………………… 10

4.3. Сроки доставки карт в офисы Банка…………………………………………… 10

4.4. Порядок выдачи карт…………………………………………………………… 10

5. Сопровождение проекта «Зарплатный»……………………………………………… 11

5.1. Порядок зачисления…………………………………………………………… 11

5.2. Изменение состава и сведений Сотрудников Клиента. 15

5.3. Переиздание карт……………………………………………………………… 18

5.4. Порядок закрытия/пролонгации/изменения Договора……………………… 18

6. Контактная информация для взаимодействия с Банком…………………………… 18

7. Общие положения по Порядку работы по проекту «Зарплатный» для клиентов ОАО «Уралтрансбанк» ………………………………………………………………….. 19

1. Основные понятия Банк ОАО «Уралтрансбанк» и его подразделения (филиалы, дополнительные офисы, операционные офисы).

Договор договор о предоставлении услуг по проекту «Зарплатный» о перечислении заработной платы и выплат социального характера на банковские карты сотрудникам клиента.



Договор карточного счета международной банковской карты ОАО «Уралтрансбанк»

Анкета для получения в пользование международной банковской карты VISA ОАО «Уралтрансбанк» (далее Анкета), Правила по обслуживанию физических лиц – держателей банковских карт ОАО «Уралтрансбанк», тарифы за оказываемые ОАО «Уралтрансбанк» услуги.

Зарплатная карта (далее карта) – банковская карта, выпущенная в рамках проекта «Зарплатный»

для сотрудников клиента и позволяющая ее держателям совершать операции в пределах остатка средств на их банковском счете.

Картсчет (далее счет) – банковский счет, необходимый для совершения расчетов с использованием Зарплатной карты.

Клиент юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, заключивший договор о предоставлении услуг по проекту «Зарплатный».

Система «ИнтерКлиент» (далее Система) – совокупность программно-аппаратных средств, устанавливаемых на рабочих местах клиента и банка, и согласованно эксплуатируемых клиентом и банком в соответствующих частях, а также организационных мероприятий, проводимых клиентом и банком, в целях обмена электронными документами между банком и клиентами.

Доверенность от юридического лица – документ на бумажном носителе, предоставленный клиентом банку, посредством которого клиент уполномочивает определенное лицо на передачу сводных ведомостей для зачисления заработной платы сотрудникам клиента на их картсчета в ОАО «Уралтрансбанк».

Доверенность от физического лица – документ на бумажном носителе, выданный физическим лицом (сотрудником клиента), посредством которого сотрудник клиента уполномочивает представителя клиента открывать на его имя счета для расчетов по банковской карте в ОАО «Уралтрансбанк» для зачисления заработной платы, передавать в ОАО «Уралтрансбанк»

подписанную им Анкету для получения в пользование международной банковской карты VISA ОАО «Уралтрансбанк», передавать копии иных документов, необходимых для открытия карточного счета для зачисления на него заработной платы.

Список на открытие карточных счетов (заявление на открытие карты) список сотрудников Клиента для открытия счетов и изготовления карт, который предоставляется в виде электронного документа.

Сводная ведомость (Зарплатный реестр) (далее реестр) ведомость клиента для зачисления денежных средств на счета сотрудников, открытие в банке, которая предоставляться в бумажном виде и в виде электронного документа (реестр исполняется только целиком).

Список уволенных (Заявление на открепление от зарплатного проекта) список уволенных сотрудников клиента за истекший месяц, который предоставляется в виде электронного документа.

Электронный документ документ в электронной форме, направленный по системе «ИнтерКлиент», подтвержденный электронной подписью, являющийся частью юридически значимого документооборота между банком и клиентом, а также основанием для совершения Банком, в том числе расчетных операций по поручению клиента.

Электронная подпись (далее – ЭП) – информация в электронной форме, которая присоединена к другой информации в электронной форме (подписываемой информации) или иным образом связана с такой информацией и которая используется для определения лица, подписывающего информацию.

Бенефициарный владелец физическое лицо, которое, в конечном счете, прямо или косвенно (через третьих лиц) владеет (имеет преобладающее участие более 25 процентов в капитале) клиентом юридическим лицом либо имеет возможность контролировать действия клиента.

–  –  –

3. Заключение договора

3.1. Клиент получает в банке пакет документов, в состав которого входят:

Бланк Договора о предоставлении услуг по проекту «Зарплатный» в 2-х экземплярах;

Образец доверенности юридического лица на передачу сводных ведомостей для зачисления заработной платы сотрудникам (Приложение №1 к договору);

Бланки анкеты каждого сотрудника в 2-х экземплярах для передачи сотрудникам клиента для подписания;

Образец доверенности физического лица на открытие карточных счетов (счетов физических лиц) (Приложение №2 к Договору);

Тариф «Зарплатный» на предоставление и обслуживание банковских карт «VisaУралтрансбанк»;

Памятка «о мерах безопасного использования банковских карт»;

Правила пользования международной банковской картой «Visa-Уралтрансбанк»;

Порядок работы по проекту «Зарплатный» для клиентов ОАО «Уралтрансбанк»;

Бланк Договора оказания услуг электронного банкинга в 2-х экземплярах (если у Клиента ранее не был заключен данный договор с Банком).

3.2. Клиент заполняет договор с учетом следующих требований:

Право на подписание договора имеют уполномоченные представители банка и клиента (руководитель либо лицо, действующее на основании доверенности). На каждой странице договора и приложениях к нему должна быть подпись уполномоченного лица клиента.

На стр. 4 договора в разделе 6 в колонке «Предприятие» заполняется следующая информация о клиенте: наименование, индекс, юридический адрес предприятия, расчетный счет, корреспондентский счет, БИК, ИНН, КПП, контактные телефоны, электронный почтовый адрес. Здесь же в поле «М.П.» ставится оттиск фирменной печати клиента (при наличии), учиняется подпись уполномоченного лица и проставляется дата заполнения договора. На договоре не должно быть размытостей оттиска печати, помарок, приписок.

В Приложении № 7 к договору (Анкета клиента) необходимо в полном объеме заполнить все строки. Учинить подписи руководителя и главного бухгалтера клиента, а также проставить оттиск фирменной печати клиента (при наличии).

Договор заполняется клиентом в 2-х экземплярах.

3.3. После подписания договора клиентом ответственный сотрудник офиса банка осуществляет прием необходимых документов, проверку их надлежащего оформления:

Доверенностей подписанных держателями карт (Приложение №2 к договору);

Анкет, подписанных держателями карт в 2-х экземплярах;

Копии страниц документов, удостоверяющих личность держателей карт – 2,3,5 и далее страницы, где указаны сведения о регистрации (копии документов, заверенные держателем карты, должны содержать фамилию, имя, отчество, подпись).

Если количество сотрудников клиента составляет более 10 человек, то в системе существует возможность автоматического формирования текстов доверенностей (Приложение №2 к договору), Анкет на каждого сотрудника клиента (указанные документы формирует банк, при условии указания клиентом в системе персональных данных каждого сотрудника клиента).

В случае положительного решения о возможности заключения договора банк подписывает договор со своей стороны, передает 2-ой экземпляр клиенту.

3.4. Если в ОАО «Уралтрансбанк» нет открытого расчетного счета клиента, то клиенту необходимо предоставить в офис банка документы, указанные в Приложениях № 6-1, 6-2 к договору.

3.5. С целью электронного документооборота между клиентом и банком используется Система.





Обмен данными производится через Систему.

3.5.1. Заключение договора с клиентами ОАО «Уралтрансбанк», имеющими открытый расчетный счет в Банке:

Клиентам, подключенным к системе «ИнтерКлиент»: доступ к дополнительному сервису «Зарплатный проект» будет предоставлен автоматически.

Клиентам, не подключенным к системе «ИнтерКлиент»: требуется подключиться к дополнительному сервису «Зарплатный проект». Для этого необходимо обратиться к специалисту офис Банка, в котором открыт расчетный счет, заключить договор оказания услуг электронного банкинга в системе «ИнтерКлиент».

3.5.2. Заключение договора с клиентами, не имеющими расчетного счета в Банке:

Для Подключения к системе «ИнтерКлиент» (сервис «Зарплатный проект»), необходимо обратиться к специалисту офиса, заключить договор оказания услуг электронного банкинга в системе «ИнтерКлиент».

4. Открытие счетов и выпуск карт в системе ««ИнтерКлиент»»

4.1. Формирование списка на открытие счетов, заказ зарплатных карт 4.1.1. Для перечисления заработной платы сотруднику предприятия на банковскую карту, необходимо открыть карточный счет в банке сформировать заявление на открытие карты.

Заполнение информации о сотрудниках осуществляется по данным документов, удостоверяющих личность. Клиент несет ответственность за достоверность предоставляемой информации о сотрудниках. Клиенту будет направлен ответ из банка с номером карточного счета.

Процесс заказа карт аналогичен для:

новых Клиентов;

нового сотрудника Клиента, уже работающего по зарплатному проекту;

принятого или вновь принятого сотрудника, у которого есть счет, но нет действующей карты в ОАО «Уралтрансбанк», изготавливается только карта.

принятого или вновь принятого сотрудника, у которого есть счет и карта в ОАО «Уралтрансбанк» карта не выпускается, производится только привязка сотрудника к предприятию в ПО банка.

4.1.2. Заполнение заявления на открытие Зарплатной карты:

Открываем вкладку Редактор документов Заявление на открытие карты:

Система «ИнтерКлиент» «Зарплатный проект Заявление на открытие карты создать новое заявление (правой кнопкой или из меню).

Откроется документ Редактор документов/Заявление на открытие карты

Пояснение к заполнению заявления:

1) Автоматически заполняются поля (с возможностью редактировать):

Заявление на открытие карты №;

Дата (создания заявления).

2) Для выбора типа карты нажать на ссылку в поле «Просим открыть банковскую карту»

3) Заполняем поля «Данные о сотруднике»:

Мужской или Женский (обязательно) Резидент или Нерезидент (обязательно Фамилия* (обязательно) Имя* (обязательно) Отчество (обязательно) Гражданство (обязательно) Таб. Номер (не обязательно) ИНН (обязательно) Должность (обязательно) Подразделение (не обязательно) Дата рождения (обязательно) * Имя и фамилия на карте. При заполнении полей Фамилия и Имя транслитерация ФИ на Латинице появится в противоположном поле автоматически одновременно, если перевод ФИ не совпадает с заграничным паспортом необходимо удалить данные полностью и напечатать правильно как в заграничном паспорте.

4) Заполняем поля раздела «Документ, удостоверяющий личность»:

Паспорт гражданина РФ:

Или другой документ, удостоверяющий личность:

При выборе из списка поля «Другое» необходимо рядом в активном поле вписать наименование документа удостоверяющего личность.

Чтобы написать комментарий к заявлению необходимо нажать на ссылку «Комментарий клиента»

не выходя из редактора документа в правом нижнем углу. Например: адрес офиса ОАО «Уралтрансбанк», где удобнее получить карту.

5) Заполняем поля раздела «Адрес регистрации/Фактический/для почтовых уведомлений»:

Телефон (дом.) (необязательно) образец ввода 73433701901 т.е. с кодом города.

Телефон (моб.) (обязательно) образец ввода 7904ХХХХХХХ т.е.11 цифр.

Телефон рабочий (необязательно) E-mail (не обязательно, но желательно)

6) Сохранение и направление документа в банк:

Заполненное каждое заявление сохранить. На каждого сотрудника заполняется отдельное заявление. Подписать.

Можно подписать несколько заявлений сразу в стартовом окне выбрать раздел «Заявление на открытие карты» и перейти во вкладку «Рабочие» выделить необходимые заявления (правой кнопкой мыши) Подписать.

4.1.3 После исполнения заявления банком статус у документа будет установлен «Исполнен». При отклонении заявления статус будет установлен «Отвергнут». Причины не принятия данного файла в работу будут указаны в ответном письме по системе «ИнтерКлиент».

Чтобы отредактировать неотправленный или отвергнутый документ, необходимо открыть документ Копировать внести изменения, сохранить и подписать.

4.1.4. После получения электронного документа «Список на открытие карточных счетов», Банк открывает счета для сотрудников Клиента и производит выпуск карт.

4.2. Открытие счетов 4.2.1. Открытие счетов сотрудникам клиента осуществляется в соответствии со списком, полученным по системе «ИнтерКлиент» в виде электронного документа «Заявление на открытие карты». Перед открытием счетов в банк необходимо предоставить доверенности сотрудников клиента на бумажном носителе (Приложение №2 к договору о предоставлении услуг по проекту «Зарплатный»). Счета открываются на основании Договора карточного счета международной банковской карты ОАО «Уралтрансбанк», подписанного со стороны сотрудника Клиента.

4.2.2. После открытия счетов сотрудникам клиента в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент», в «Справочнике сотрудников» отразятся номера счетов, открытых на каждого сотрудника клиента.

4.3. Сроки доставки карт в офисы Банка

–  –  –

Выдача карт осуществляется только лично держателю карты, на основании документа, удостоверяющего личность держателя карты при осуществлении процедуры полной идентификации держателя карты.

4.4.2. Получение карт сотрудниками клиента:

После изготовления карт сотруднику клиента придет sms-сообщение об изготовлении карты, с указанием адреса офиса, где необходимо получить карту.

Сотруднику клиента необходимо подойти в офис банка лично или, в случае выдачи карт на территории Клиента, в согласованном с Клиентом месте, с собой иметь документ, удостоверяющий личность.

Сотруднику клиента выдается карта, ПИН - конверт с кодом доступа к системе «Интернетбанк», второй экземпляр анкеты (с отметкой банка), реквизиты счета.

5. Сопровождение проекта «Зарплатный»

5.1. Порядок зачисления 5.1.1 Клиент формирует электронный документ в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент» «Зарплатный реестр»:

Открываем вкладку Редактор документов «Зарплатный реестр» (возможно, открыть Реестр двумя способами):

1. нажатием кнопки «Создать новый реестр» в верхней панели окна

2. нажатием правой кнопки мыши на раздел «Зарплатный реестр» из выпадающего списка выбираем « Создать новый реестр». Откроется документ Редактор документов/Зарплатный реестр

Пояснение к заполнению заявления:

Автоматически заполняются поля (с возможностью редактировать):

Зарплатный реестр №;

Дата (создания заявления).

Для выбора Счета (с которого будут списываться денежные средства) нажать на ссылку в поле «Счет».

Заполняем поля табличной части «Вид начислений»:

Вид начисления (выпадающий список);

Период начисления: месяц и год (выпадающий список).

Для создания реестра, в новом окне «Редактор документов», необходимо добавить нужного сотрудника( кнопка «Добавить»), выбирая его в окне «Выбор сотрудника и указывая сумму к перечислению.

По мере добавления сотрудников в реестр, автоматически рассчитывается общая сумма к начислению (поле « К начислению») и количество сотрудников ( поле «Сотрудников»). По завершению формирования реестра, нажмите кнопку «Сохранить».

Важно! «Зарплатный реестр» необходимо формировать отдельно для резидентов и нерезидентов.

5.1.2. Если нескольким сотрудникам необходимо выплатить одинаковую сумму, можно выделить их в списке окна «Выбор сотрудника», удерживая нажатой кнопку Ctrl на клавиатуре и одновременно нажимая левую клавиатуру мыши по строке сотрудника с его информацией. В неизменяемом поле ФИО появится число выделенных фамилий сотрудников. Укажите сумму выплат Внести (у выделенных сотрудников сохранится одинаковая сумма выплат).

5.1.3 Создание платежных поручений для перечисления заработной платы и комиссии за РКО для Клиентов имеющих р/с в ОАО «Уралтрансбанк»

В разделе «Расчетные документы» нажмите кнопку «Создать» и сформируйте платежные поручения.

После создания платежных поручений сохранить.

5.1.4 Отправление в банк платежных поручений:

Для отправки в банк платежных поручений переходим в «Рублевые документы»

Платежное поручение. Находим нужные платежные поручения, подписываем.

Ждем статус «Доставлен». Когда платежные поручения доставлены в Банк, возвращаемся к «Зарплатному реестру», подписываем.

5.1.5 Если платежные поручения были направлены без реестра необходимо установить связь, межу реестром и ранее отправленными платежными поручениями, для этого необходимо в разделе «Расчетные документы» (созданного Зарплатного реестра) нажать кнопку «Установить связь».

В открывшиеся окне выбираем нужные п/п в реестр закрыть сохранить подписать п/п после принятия банком подписать реестр.

5.1.6. Если Клиент не имеет расчетный счет в Банке, связь с п/п не устанавливается (поле «Расчетные документы остается пустым).

5.1.7. Важно! «Зарплатный реестр» содержит ссылки на платежные поручения, в которых указана сумма и вид начисления. В банке «зарплатный реестр» и связанные с ним платежные поручения рассматриваются совместно и либо вместе исполняются, либо вместе отвергаются.

Список платежных поручений содержится в окне создания «зарплатного реестра» в таблице под заголовком «Расчетные документы».

Банк вправе не зачислять денежные средства на счета в случае отсутствия платежного поручения на оплату комиссии за расчетно-кассовое обслуживание.

–  –  –

1) Новый сотрудник Клиента:

При принятии на работу нового сотрудника, необходимо заполнить заявление на открытие карты в виде электронного документа (см. п.4).

2)Уволенный сотрудник (открепление от зарплатного проекта):

в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент» открываем Заявление на открепление от зарплатного проекта:

Система «ИнтерКлиент» «Зарплатный проект» Заявление на открепление создать новое заявление. Откроется документ Редактор документов/Заявление на открепление от зарплатного проекта

Автоматически заполняются поля:

Уведомление об откреплении №;

Дата (создания заявления);

Для выбора ФИО сотрудника нажать на ссылку в поле «Просим открепить от зарплатного проекта сотрудника»

Заполненное заявление сохранить Подписать.

3). Изменение паспортных данных сотрудника.

Для изменения сведений о сотруднике в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент»

открываем заявление «Изменение сведений о сотруднике»:

Система «ИнтерКлиент» «Зарплатный проект» Изменение сведений о сотруднике создать новое заявление (правой кнопкой мыши или из меню). Откроется документ Редактор документов/Заявление изменение сведений о сотруднике

Автоматически заполняются поля:

Уведомление об изменении сведений о сотруднике №;

Дата (создания заявления);

Для выбора ФИО сотрудника нажать на ссылку в поле «Старые сведения о сотрудниках».

Старые сведения о сотруднике не изменяемые (не редактируются);

Новые сведения о сотруднике (заполняются только изменившаяся информация).

–  –  –

5.3. Переиздание карт 5.3.1. Переиздание Карт в связи с окончанием срока действия:

Карты переиздаются автоматически для Сотрудников Клиента, на Счета которых производились зачисления заработной платы от Клиента в течение предыдущих 3-х месяцев. Переизданная Карта передается в офис Банка, в котором обслуживается Клиент, Сотруднику Клиента приходит smsсообщение о необходимости получения Карты с указанием адреса офиса. Переиздание Карты по окончанию срока действия осуществляется без комиссии.

5.3.2. Переиздание Карт в связи с изменением ФИО Сотрудника Клиента:

Сотрудник Клиента обращается офис Банка для подачи заявления на переиздание Карты в связи с изменением ФИО. При обращении в офис Банка Сотруднику необходимо предоставить для проведения процедуры идентификации документ, удостоверяющий личность, подтверждающий смену ФИО. Переиздание Карты в связи с изменением ФИО осуществляется без комиссии.

5.3.3. Переиздание Карт в связи с потерей, порчей, кражей, утратой ПИН-кода:

В случае потери, кражи, порчи Карты, утраты ПИН-кода к Карте Сотрудник Клиента обращается офис Банка для подачи заявления на переиздание Карты. При обращении в офис Банка Сотруднику необходимо предоставить для проведения процедуры идентификации документ, удостоверяющий личность. Переиздание осуществляется в соответствии с Тарифами Банка.

5.4. Порядок закрытия/пролонгации/изменения Договора 5.4.1. Банк информирует Клиента по Системе об изменениях в условиях Договора, при необходимости предлагает заключить с Клиентом дополнительное соглашение к Договору.

5.4.2. Любая из сторон вправе за 30 дней до истечения срока действия Договора расторгнуть Договор, письменно уведомив об этом другую сторону.

5.4.3. При расторжении Договора между Клиентом и Банком Счета Сотрудников Клиента не закрываются. Карты Сотрудников Клиента действительны до окончания срока их действия и переводятся на обслуживание по Тарифу «Основной».

5.4.4. В случае закрытия расчетного счета Клиента в Банке, автоматически закрывается и возможность работы по Системе. Необходимо заключить договор оказания услуг электронного банкинга без открытия расчетного счета, подключиться к Системе с дополнительным модулем «Зарплатный проект» и возобновить работу в рамках проекта «Зарплатный».

6. Контактная информация для взаимодействия с Банком

1. По техническим вопросам, по вопросам работы в системе «ИнтерКлиент», по вопросам предоставления и обслуживания Карт:

8 800 1000 767(добавочный кнопка 4) (звонок по РФ бесплатный), Контакт-Центр Банка Режим работы: круглосуточно.

7. Общие положения по Порядку работы по проекту «Зарплатный» для клиентов ОАО «Уралтрансбанк»

7.1. Настоящий документ содержит описание работы клиента в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент» (АРМ «Internet-Банкинг»).

Назначение сервиса «Зарплатный проект» автоматизация взаимодействия корпоративного Клиента в рамках Договора о предоставлении услуг по проекту «Зарплатный» ОАО «Уралтрансбанк»

7.2. Возможности сервиса «Зарплатный проект»:

выпуск зарплатных карт работникам – осуществляется по реестру;

изменение данных о работниках, включенных в Зарплатный проект;

формирование и направление зарплатных реестров в банк;

создание и направление платежных поручений на перечисление зарплаты и комиссии банка (должен быть открыт расчетный счет у Уралтрансбанк);

осуществлять обмен документами (импорт/экспорт) с бухгалтерскими программами.

C подробной инструкцией по работе с сервисом «Зарплатный проект» можно ознакомится на сайте ОАО «Уралтрансбанк» www.utb.ru в разделе Юридическим лицам Система ИнтерКлиент Инструкции «Сервис «Зарплатный проект». Руководство клиента»

7.3. При работе в сервисе «Зарплатный проект» системы «ИнтерКлиент» возможно заведение данных о сотрудниках и создание зарплатных реестров несколькими способами:

ручной ввод данных;

импорт/экспорт.

Импорт/экспорт документов возможен между системой «ИнтерКлиент» «Зарплатный проект» и внешними программами с помощью файлов формата:

1С – формат файла программ «1С: Бухгалтерия» и «1С: Предприятие»;

CSV – текстовый формат, предназначен для представления табличных данных. Каждая строка файла – это одна строка таблицы. Значения отдельных колонок разделяются разделительным символом – запятая, точка с запятой, символ табуляции. Для редактирования и просмотра файлов в формате CVS Вы можете использовать Microsoft Office Excel;

DBF – формат хранения данных, используемых в качестве одного из стандартных способов хранения и передачи информации системами управления базами данных, электронными таблицами и т.д.

C подробным описанием формата обмена данными можно ознакомится на сайте ОАО «Уралтрансбанк» www.utb.ru в разделе Юридическим лицам Система ИнтерКлиент Инструкции «Формат импорта и экспорта документов в системе “iBank 2”»

C подробным описанием интеграции системы «iBank 2» с «1С: Предприятие» можно ознакомиться на сайте ОАО «Уралтрансбанк» www.utb.ru в разделе Юридическим лицам

Система ИнтерКлиент Инструкции «Интеграция системы «iBank 2» и «1С:





Похожие работы:

«Телефон: 8 (800) 500–24–24 E-mail: 5002424@vtb24.ru «Новый год — это каждый раз новый виток судьбы, поворот к чему-то необычному, интересному! Я поздравляю клиентов банка ВТБ24 с наступающим 2016 годом и желаю, чтобы перемены были только к лучшему. Чтобы положительные эмоции и вдохновение не оставляли Вас. Будьте...»

«Договор комплексного обслуживания в расчётной системе Всеведа. Редакция 2. Термины, применяемые в договоре 1. Предмет договора 2. Права и обязанности Компании 3. Права и обязанности Клиента 4. Стоимость услуг и порядок расчётов 5. Персональные данные 6. Электронные платежи 7. Ответственность сторон 8. Основания о...»

«Федеральный компонент государственного образовательного стандарта ОСНОВНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основное общее образование – вторая ступень общего образования. В соответствии с...»

«УДК 81:32.019.51]:070(0.036)=161.1 О ВОЗМОЖНОСТЯХ МЕТОДА КОАЛИЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ В МАСС-МЕДИЙНОМ ПОЛИТИЧЕСКОМ ДИСКУРСЕ Подшивайлова Анна Михайловна, канд. филол. наук Киевский национальный университет им...»

«Руководство 1 3-е издание 2007 Ramsar по разумному использованию водно-болотных угодий Разумное использование водно-болотных угодий Руководства Рамсарской конвенции по разумному использованию водно-болотных угодий, 3-е издание Конвенция о водно-болотных угодьях Конвенция о водно-болотных угодьях (Рамсар, Иран, 1971 г.) является межправит...»

«Е. А. ИСАЕВА, Ж. В. КЛИМЕНКО Интегрированный курс (русская и мировая) Учебник для 5 класса общ еобразовательны х учебны х заведений с обучением на русском язы ке. Рекомендовано М инистерством образования и науки, м олодёж и и спорта Ук...»

«10000138 Сводный аналитический отчет участия общеобразовательной организации МАОУ Селенгинская гимназия (Код 10000138) Кабанский район, п. Селенгинск, Республика Бурятия в полиатлон-мониторинге Политоринг-2014 Общие положения Проведенное мониторинговое исследование является независимой оценкой качества образования в отношен...»

«Слава Томилов Боязнь открытых окон Пьеса в одном действии Действующие лица Марина 43 года Иван – 65 лет Анжела – 36 лет Сашка – 27 лет Сын Марины Пролог Кухня в коммунальной квартире, свет едва горит, за столом двое: Марина и сын, разговаривают шепотом. Слышится звук открывающ...»








 
2017 www.pdf.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - разные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.