WWW.PDF.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Разные материалы
 

«Статья XV ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПРОФСОЮЗА Структура взносов 1. Для осуществления нашей миссии по созданию организации работников и должна обеспечивать как улучшения ...»

Статья XV

ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПРОФСОЮЗА

Структура взносов

1. Для осуществления нашей миссии по созданию организации работников и

должна обеспечивать как

улучшения условий труда наших членов и всех трудящихся структура взносов

достижение

должна обеспечивать как достижение поставленных целей, так и справедливое

поставленных целей, так

отношение к нашим членам.

и справедливое

отношение к нашим

членам.

2. Средства профсоюза формируются за счет вступительного взноса, регулярных взносов, штрафов, сборов, а также прочих законных источников, утвержденных исполнительным советом либо общим или особым собранием членов. Взносы, вносимые в профсоюз в соответствии с настоящим разделом, депонируются и выплачиваются согласно распоряжениям исполнительного совета или общего собрания членов.

Ставка и структуры взносов, включая их максимальный размер,

3. Ставки и структуры взносов, включая их максимальный размер, действующие до действующие до внесения изменений в настоящую конституцию и устав в ноябре 2010 внесения изменений года, остаются в силе до их пересмотра членами. Указанные ставки и структуры в настоящую взносов приведены в Приложении А к настоящей конституции и уставу. В конституцию и устав в ноябре 2010 года, Приложении B приведены положения конституции SEIU, принятой на Конвенции остаются в силе до их SEIU в 2008 году, о действующих минимальных взносах.



пересмотра членами.

4. Любое изменение размеров взносов, вступительного взноса и сборов, взимаемых Изменения в размере с членов профсоюза, подлежит принятию большинством членов, отвечающих взносов принимаются установленным требованиям, в результате тайного голосования.

большинством голосов членов

5. Профсоюз должен иметь забастовочный фонд, используемый в случае Союз должен иметь забастовок, забастовочных мероприятий, локаутов, а также для защиты забастовочный фонд.

функциональности и жизнеспособности профсоюза, согласно определению исполнительного совета.

6. Забастовочный фонд финансируется за счет отчислений из взносов членов в размере 1,00 долл. (один доллар) в месяц с каждого члена, а также за счет других сумм, определяемых исполнит

–  –  –

Взносы составляют два процента (2%) от стандартного заработка члена, до максимальной еженедельной суммы, эквивалентной 40-часовой рабочей неделе и основанной на стандартной ставке, включая простую сумму часов, оплаченный отпуск и доплату за стаж в составе основного оклада. Взносы не взимаются с оплаты сверхурочных часов, повторных вызовов, работы в резервном режиме, дифференциальных тарифов и премий, выплачиваемых вместо прочих льгот.

В 20102014 году минимальные месячные членские взносы составляют 30,00 32,00 долл. (13,85 14,77 долл. за две недели; 15,00 16,00 долл. за полмесяца).

Минимальные месячные взносы для членов профессиональных ассоциаций бывших местных отделений SEIU 399 с годовым заработком от 5 000 до 16 000 долл. составляют 25 долл. (11,54 долл. за две недели; 12,50 долл. за полмесяца). Минимальные месячные взносы не взимаются с членов профессиональных ассоциаций бывших местных отделений SEIU 399 с годовым заработком менее 5 000 долл.

Максимальный размер взносов в 2010 2014 году составляет сто два долл. (102,00 124,00 долл.) в месяц (47,08 53,23 долл. за две недели; 51,00 62,00 долл. за полмесяца). Максимальный месячный размер взносов будет увеличиваться ежегодно на 4 (четыре) 10 (десять) долл. В 2010 году максимальные месячные членские взносы только в отделениях Kaiser Chapters составляют 110,00 долл. (50,77 долл. за две недели).

Ежемесячные взносы членов профессиональных ассоциаций, не подлежащие действию 2процентной структуры взносов, могут быть увеличены ежегодно не более чем на 4,00 долл.

(четыре доллара).

Вступительный взнос Все регулярные работники, представленные в профсоюзе, должны внести одноразовый вступительный взнос в размере 100,00 долл. (сто долларов). Вступительный взнос обычно выплачивается 8 (восемью) месячными платежами по 12,50 долл. или 16 (шестнадцатью) двухнедельными платежами по 6,25 долл. начиная с первого месяца сбора взносов.

От вступительного взноса освобождаются работники вновь организованных профсоюзов, подписавшие заявление о вступлении в члены не позднее даты ратификации первого договора, а также работники, представляющие в отдел членства действующую карточку SEIU о выходе.

Вступительный взнос Согласно действующим правилам, члены, заплатившие вступительный взнос 100,00 долл. в полном размере, вправе получить обратно 50,00 долл. после посещения ориентации UHW для новых членов. Даты и часы можно узнать у координаторов, представителей профсоюза и у сотрудников отделения.

ПРИЛОЖЕНИЕ «B»

Начиная с 1 января 2009 года, минимальные взносы для всех членов Местных профсоюзов с годовым заработком от 16 000 долл. и выше устанавливаются в размере 29,00 долл. в месяц. Начиная с 1 января 2009 года, минимальные взносы для всех членов с годовым заработком от 5 500 до 16 000 долл. устанавливаются в размере 24,00 долл. в месяц.

С 1 января 2010 года по 1 января 2012 года минимальный размер месячных членских взносов для всех членов с годовым заработком от 5 500 долл. и выше будет ежегодно увеличиваться на 1,00 долл. Соответствующее увеличение будет иметь место с 1 января каждого года.

При этом по решению Местного профсоюза минимальный размер членских взносов может быть уменьшен для членов Профсоюза в отставке, членов Организационного комитета и ассоциированных членов. Местный профсоюз может самостоятельно устанавливать минимальный размер членских взносов для членов с годовым заработком



Похожие работы:

«Ф СО ПГУ Рабочая программа 7.18.1/06 Министерство образования и науки Республики Казахстан Рас Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра биотехнологии Кегль 14, буквы строчные, Кег кроме первой ль прописной РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дисциплины «Физиология...»

«В.И. АНДРЕЕВА УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ КНОРУС • МОСКВА • 2016 УДК 651(075.8) ББК 65.050.2я73 А65 Андреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение : учебно-практиче ское пособие / А65 В.И. Андреева. — 5-е изд., перераб. — М. : КНОРУС, 2016. — 296 с. ISBN 978-5-406-04540-4 DOI 10.15216...»

«Полукомпатибилизм1 и его соперники Д жо н   М а р т и н   Ф и ш е р Заслуженный профессор философии, факультет философии, Калифорнийский университет в Риверсайде. Адрес: HMNSS Bldg, 900 University ave., 92521 Riverside, C...»

«Социологическая публицистика © 2003 г. Е.Г. АНДРЮЩЕНКО СПИРАЛЬ УМОЛЧАНИЯ НА ПОСЛЕДНИХ ВЫБОРАХ АНДРЮЩЕНКО Евгений Григорьевич доктор философских наук, профессор Российской академии государственной службы. Глас народа или пус...»

«Курсовая по горному делу I Данные по проекту: 1. Протяженность штрека 850 м.2. Угол падения жилы 18о 3. Штрек проводится из штольни ?=250м. Характеристика пород |Наименование пород |f |Кр. |? т/м3|Катег.ЕНВ|Тм |Прим. | |Глинистые сланцы |4 |1,75 |2,0 |VIII | | | |Рудная жила |5 |1,75 |2,5 |VIII |1,8 | | f...»

«Использование многомерного шкалирования в исследованиях ценностных ориентаций студенческой молодежи О.Н. Кислова, Л.Г. Сокурянская В статье рассматривается многомерное шкалирование как метод, который может быть применен к анализу данных о ценностных пр...»

«ВАРИАНТ 1 Задача №1 С территории Российской Федерации вывезена в Египет пшеница (сорт спельта) несеменная. Цена – 209 долл. США за тонну. Общее количество товара в партии – 532 тонны. Товар помещен под таможенную процедуру экспорта. Дата подачи декларации на товары и ее регистрации таможенным органом – 02.03.2015. Декларац...»

«ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ В УКРАИНЕ Барок Ольга Александровна аспирант, Межрегиональная академия управления персоналом, Украина, г. Киев E-mail: gnatalia@ukr.net PROSPECTS OF DEVELOPMENT CUSTOM...»

«ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЛУХtБА ИС ПОЛШ НУIЯ НАКАЗА IМЙ С Федеральное к€tзенное образователъное учреждение высшего образования Академия права и управления (Академия ФСИН России) Кафедра уголовного права мЕтодология нА)rчных исслЕдовАниЙ Планьt...»








 
2017 www.pdf.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - разные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.