WWW.PDF.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Разные материалы
 

«ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ) ЗВАНИЯ «САМОДЕЯТЕЛЬНЫЙ НАРОДНЫЙ КОЛЛЕКТИВ» Методические рекомендации для ...»

Министерство культуры Республики Татарстан

Республиканский центр развития традиционной культуры

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ) ЗВАНИЯ

«САМОДЕЯТЕЛЬНЫЙ НАРОДНЫЙ КОЛЛЕКТИВ»

Методические рекомендации

для работников социокультурной сферы

Казань, 2013 г.

Печатается по решению

Редакционно-издательского совета

Республиканского центра развития традиционной культуры Составители Г.А. Габдрахманов Т.С. Чекмарева Правила оформления документов на присвоение (подтверждение) звания «народный самодеятельный коллектив»: Методические рекомендации для работников социокультурной сферы. Казань: Ихлас, 2013 г. – 36 с.

Введение Методические рекомендации адресованы специалистам культурнодосуговой сферы Республики Татарстан, занимающимся развитием самодеятельного народного творчества и содержат рекомендации по оформлению документов на присвоение и подтверждение звания «Народный самодеятельный коллектив».

«Народный самодеятельный коллектив», студия – это постоянно действующее без прав юридического лица добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового искусства, а также технического творчества, основанное на общности художественно-технических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.



За все время существования клубных учреждений, народного творчества неоднократно менялись нормативно-правовые документы, регулирующие порядок присвоения звания и условия деятельности «народных» коллективов.

Так, один из последних документов «Положение о народном самодеятельном коллективе» был утвержден Постановлением секретариата ВЦСПС, коллегией Министерства культуры СССР (№ 24-10 от 15.09.1978 г.).

Этим Положением было также оговорено, что изобразительным, декоративноприкладным студиям присваивается звание «Народная самодеятельная студия», детским коллективам – «Образцовый художественный коллектив». Звание «Образцовый художественный коллектив», как правило, присваивалось детским коллективам, которые базировались в профсоюзных учреждениях культуры.

Развитие самодеятельного искусства в советский период имело большое значение в организации отдыха и культурного досуга населения, в повышении творческого потенциала личности. Оно отличалась глубоким политическим содержанием, разнообразием жанров, многонациональным характером.

Самодеятельные коллективы возникали при клубах, домах (дворцах) культуры, фабриках, заводах, учебных заведениях, воинских частях, колхозах, совхозах и т. д.

В результате тщательной подготовки спектаклей, концертных номеров, всесторонне поставленной учебно-воспитательной работы лучшие коллективы стали приближаться по своему уровню к профессиональным. Этому также способствовала помощь профессиональных коллективов, культурно-шефская работа, в частности на селе.

Коллективы имели постоянную труппу, сложившийся репертуар, систематически выступали перед зрителями. Принимали активное участие в различных фестивалях, конкурсах Всесоюзного, Всероссийского и Республиканского значения. Для поощрения высокого уровня самодеятельных коллективов, лучшим из них стали присваивать звание «народный».

С распадом Советского Союза художественная самодеятельность не исчезла. В настоящее время коллективы народного творчества продолжают активно работать. Государство оказывает самодеятельным коллективам поддержку и поощряет их развитие.

В Республике Татарстан более 400 театральных, фольклорных, хореографических коллективов, имеющих звание «Народный самодеятельный коллектив».

В декабре 2012 г. Министерством культуры Республики Татарстан утверждены новое Положение (Приложение №1), состав Художественного совета по присвоению (подтверждению) звания «Народный самодеятельный коллектив». Это было связано с тем, что утвержденное в 2008 г. (Приказ Министерства культуры Республики Татарстан № 190,от.31.03.08) «Типовое положение о народном самодеятельном коллективе» уже не соответствовало требованиям сегодняшнего дня.

Республиканский центр развития традиционной культуры проводит большую работу по развитию любительского народного творчества:

проведение смотров-конкурсов по различным жанрам художественного творчества, фольклорные фестивали и праздники традиционных культур народов Республики Татарстан, создание информационной базы фольклорных коллективов и т.п.

Деятельность Художественного совета направлена на оптимизацию взаимодействия с клубными формированиями муниципальных образований, стимулирование и популяризацию деятельности лучших коллективов.

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ

«НАРОДНЫЙ САМОДЕЯТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ»

1. Ходатайство Главы муниципального района о присвоении звания «народный самодеятельный коллектив

– Оформляется на фирменном бланке;

– должно быть зарегистрировано в канцелярии Министерства культуры Республики Татарстан не позднее 15 февраля текущего года;

– содержит гарантийное обязательство финансового обеспечения деятельности коллектива;

–  –  –

Совет (наименование муниципального образования (город, район, село) ходатайствует о присвоении звания «народный самодеятельный коллектив»

коллективу (полное наименование коллектива, наименование базового учреждения, ведомственная принадлежность, наименование муниципального образования (город, район, село) внес значительный вклад в развитие культуры ….

Финансовое обеспечение деятельности коллектива (в том числе расходы по заработной плате штатных работников и пр.) гарантирую.

Глава _______________________ расшифровка подписи Исп. Ф.И.О.

Тел.

2. Ходатайство руководителя базового учреждения (организации) на имя руководителя отдела (управления) культуры исполнительного комитета муниципального образования для рассмотрения вопроса о присвоении звания «народный самодеятельный коллектив».

– Оформляется на фирменном бланке;

– должно быть зарегистрировано в канцелярии исполнительного комитета муниципального района;

–  –  –

Уважаемый ________________________!

Просим Вас ходатайствовать о присвоении звания «народный самодеятельный коллектив» хореографическому ансамблю (полное наименование коллектива, наименование базового учреждения, ведомственная принадлежность, наименование муниципального образования (город, район, село).

Необходимые документы и материалы прилагаются.

Директор _______________________ расшифровка подписи

–  –  –

В творческой характеристике коллектива необходимо отразить:

– год создания коллектива;

– Ф.И.О. основателя коллектива (если менялся руководитель, указать);

– по какому принципу объединен коллектив;

– периодичность репетиций и база их проведения;

– успехи, достижения, творческая деятельность;

– раскрыть уникальность коллектива;

– участие в фестивалях, конкурсах различного уровня за последние 3 года (год, место проведения, наименование фестиваля, конкурса, награда);

– материально-техническая база коллектива (указать наличие аппаратуры, костюмов, инструментов и т.д.);

– выполнение минимальных нормативов и минимальных требований по деятельности коллектива (Приложение №1 Положения о присвоении (подтверждении) звания «народный самодеятельный коллектив»);

– указать наличие коллектива-спутника (краткая характеристика).

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

4. Список участников

–  –  –

5. Творческая характеристика на руководителя коллектива Характеристика На руководителя коллектива (название коллектива)______ Ф.И.О.___________________





год и место рождения образование

В характеристике указывается:

– Ф.И.О

– образование;

– учебное заведение

– специальность по диплому;

– стаж работы в данном коллективе;

– краткая характеристика профессиональной деятельности;

– наличие звания, дата присвоения;

– участие в творческих проектах;

– авторские разработки и произведения;

– характеристика профессиональных качеств;

– характеристика личных качеств, способствующих повышению эффективности работы коллектива и творческому росту самого специалиста;

– профессиональные достижения за 3 года (дипломы, грамоты, благодарственные письма, правительственные награды);

– краткое резюме.

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

–  –  –

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

НА ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗВАНИЯ «САМОДЕЯТЕЛЬНЫЙ

НАРОДНЫЙ КОЛЛЕКТИВ»

1. Ходатайство Главы муниципального района о подтверждении звания «народный самодеятельный коллектив»

– Оформляется на фирменном бланке;

– должно быть зарегистрировано в канцелярии Министерства культуры Республики Татарстан не позднее 15 февраля текущего года;

– гарантийное обязательство финансового обеспечения деятельности коллектива;

–  –  –

Совет (наименование муниципального образования (город, район, село) ходатайствует о подтверждении звания «народный самодеятельный коллектив»

коллективу (полное наименование коллектива, наименование базового учреждения, ведомственная принадлежность, наименование муниципального образования (город, район, село).

Коллектив внес значительный вклад в развитие культуры ….

Финансовое обеспечение деятельности коллектива (в том числе расходы по заработной плате штатных работников и пр.) гарантирую.

Глава _______________________ расшифровка подписи

Исп. Ф.И.О.

Тел.

2. Ходатайство руководителя базового учреждения (организации) на имя руководителя отдела (управления) культуры исполнительного комитета муниципального образования для рассмотрения вопроса о подтверждении звания «народный самодеятельный коллектив».

– Оформляется на фирменном бланке;

– должно быть зарегистрировано в канцелярии исполнительного комитета муниципального района;

–  –  –

Просим Вас ходатайствовать о подтверждении звания «народный самодеятельный коллектив» хореографическому ансамблю (полное наименование коллектива, наименование базового учреждения, ведомственная принадлежность, наименование муниципального образования (город, район, село).

Необходимые документы и материалы прилагаются.

Директор _______________________ расшифровка подписи

–  –  –

Полное наименование коллектива Наименование базового учреждения, Ведомственная принадлежность Наименование муниципального образования (город, район, село)

В творческой характеристике коллектива необходимо отразить:

– год создания коллектива;

– Ф.И.О. основателя коллектива (если менялся руководитель, указать);

– дата и № Приказа МК РТ о присвоении звания «народный самодеятельный коллектив»;

– по какому принципу объединен коллектив;

– периодичность репетиций и база их проведения;

– успехи, достижения, творческая деятельность;

– раскрыть уникальность коллектива;

– участие в фестивалях, конкурсах различного уровня за последние 3 года (год, место проведения, наименование фестиваля, конкурса, награда);

– материально-техническая база коллектива (указать наличие аппаратуры, костюмов, инструментов и т.д.);

– выполнение минимальных нормативов и минимальных требований по деятельности коллектива (Приложение №1 Положения о присвоении (подтверждении) звания «народный самодеятельный коллектив»);

– указать наличие коллектива-спутника (краткая характеристика).

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

4. Список участников

–  –  –

На руководителя коллектива (название коллектива)______ Ф.И.О.___________________





год и место рождения образование

В характеристике указывается:

– Ф.И.О

– образование;

– учебное заведение

– специальность по диплому;

– стаж работы в данном коллективе;

– краткая характеристика профессиональной деятельности;

– наличие звания, дата присвоения;

– участие в творческих проектах;

– авторские разработки и произведения;

– характеристика профессиональных качеств;

– характеристика личных качеств, способствующих повышению эффективности работы коллектива и творческому росту самого специалиста;

– профессиональные достижения за 3 года (дипломы, грамоты, благодарственные письма, правительственные награды);

– краткое резюме.

Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

6. Репертуар коллектива за 3 года Оформляется на отдельном листе

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

–  –  –

Руководитель коллектива: _________ /____________________/ Руководитель организации: _________ /____________________/ М.П.

ПРИЛОЖЕНИЯ

–  –  –

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения (подтверждения) звания «народный самодеятельный коллектив» (далее – «народный») постоянно действующим коллективам художественной самодеятельности учреждений культурно-досугового типа муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2005 № 409 «Вопросы Министерства культуры Республики Татарстан».

2. Основные понятия, используемые в Положении «Народный» коллектив, студия – это постоянно действующее без прав юридического лица добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, видео- и фотоискусства, а также технического творчества, основанное на общности художественно-технических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.

Коллектив-спутник для взрослых коллективов – это детская группа, в которой дети получают навыки творческого мастерства;

Коллектив-спутник для детских коллективов – это группа, в которой проходят обучение вновь принятые участники.

3. Условия и порядок присвоения (подтверждения) звания «народный»

3.1. Звание «народный» присваивается творческим коллективам, отвечающим следующим требованиям:

стабильная деятельность коллектива на базе учреждения культурнодосугового типа в течение 5-ти лет с момента их создания;

высокий художественный уровень исполнительского мастерства, подтверждаемый результативностью участия в районных, городских, республиканских, региональных, всероссийских и международных конкурсах, смотрах и фестивалях;

формирование и пополнение репертуара высокохудожественными произведениями, отвечающими требованиям жанровой направленности коллектива;

организация на постоянной основе репетиционной и гастрольноконцертной деятельности, участие в культурно-массовых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа;

наличие коллектива-спутника, обеспечивающего преемственность поколений участников. Исключением являются хоры ветеранов.

3.2. Звание «народный» присваивается (подтверждается) детским и взрослым творческим коллективам. Коллективам изобразительного и декоративно-прикладного, кино-, видео- и фотоискусства присваивается звание «народная студия». Хору ветеранов присваивается звание «народный хор ветеранов».

3.3. Подготовительную организационно-методическую работу по присвоению (подтверждению) звания «народный» осуществляет Государственное бюджетное учреждение «Республиканский центр развития традиционной культуры» (далее – РЦРТК).

3.4. Для принятия решения о присвоении (подтверждении) звания «народный» создается Художественный совет по присвоению (подтверждению) звания «народный» (далее – Художественный совет), который состоит из деятелей культуры и искусства, представителей государственных учреждений культуры и искусства, учебных заведений культуры и искусства, научных сообществ и общественных организаций Республики Татарстан.

3.5. Состав Художественного совета утверждается приказом Министерства культуры Республики Татарстан (далее – Министерство).

3.6. Выдвижение коллективов муниципальных учреждений культурнодосугового типа на присвоение звания «народный» осуществляют органы управления культуры исполнительных комитетов муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан.

3.7. Присвоение (подтверждение) звания «народный» для коллективов, работающих на базе учреждений культуры других форм собственности, осуществляется на основании письменного обращения учредителя учреждения в органы управления культуры исполнительных комитетов муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан.

3.8. Подтверждение звания «народный» осуществляется один раз в 3 года. Обязательным условием для решения вопроса о подтверждении звания «народный» является наличие коллектива-спутника, обеспечивающего постоянный приток подготовленных в достаточной степени участников.

3.9. Для рассмотрения вопроса о присвоении (подтверждении) звания «народный» органы управления культуры исполнительных комитетов муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан представляют в период с 15 января по 15 февраля в РЦРТК следующие документы:

гарантийное письмо главы муниципального района или городского округа Республики Татарстан в адрес Министра культуры Республики Татарстан, зарегистрированное в установленном порядке, с обязательством о финансовом обеспечении деятельности коллектива и выделении средств на оплату штатных единиц;

ходатайство органа управления культуры исполнительного комитета муниципального района или городского округа Республики Татарстан в адрес Министра культуры Республики Татарстан, зарегистрированное в установленном порядке, для рассмотрения вопроса о присвоении (подтверждении) звания «народный»;

заверенные подписью и печатью руководителя учреждения (организации), на базе которого действует коллектив (далее – Учреждение):

творческая характеристика коллектива о деятельности и достигнутых результатах за последние 3 года, дополненная материалами о выполнении минимальных нормативов деятельности коллектива, претендующего на присвоение (подтверждение) звание «народный», указанных в Приложении 1 к настоящему Положению (в том числе афиши, фото-, видеоматериалы, публикации о коллективе в средствах массовой информации и сети Интернет);

список участников коллектива с указанием: Ф.И.О., год рождения, место работы (учебы), сколько лет (месяцев) принимает участие в данном коллективе;

творческие характеристики на штатных руководителей коллектива;

репертуарный план коллектива за последние 3 года;

копии наградных документов коллектива за последние 3 года (грамоты, дипломы районных, городских, республиканских, региональных, всероссийских, международных фестивалей, конкурсов, смотров).

3.10.На основании представленных документов РЦРТК в срок до 15 марта при присвоении звания «народный» и в срок до 15 октября при подтверждении звания «народный» принимает решение о соответствии коллектива требованиям, заявленным в пункте 3.1. настоящего Положения, и рекомендует для рассмотрения на заседании Художественного совета.

3.11..Рекомендованные коллективы должны подготовить творческую программу продолжительностью не менее 80 минут, детские коллективы – не менее 50 минут.

3.12.Художественный совет осуществляет просмотр творческой программы коллектива только при наличии всех документов, представленных в пункте 3.9. настоящего Положения.

3.13.Затраты на организацию выездных просмотров творческих программ, оплату транспортных и командировочных расходов членов Художественного совета осуществляется за счет муниципальных районов или городских округов, ходатайствующих о присвоении (подтверждении) звания «народный».

3.14.По результатам рассмотрения документов и творческой программы на основании решения Художественного совета РЦРТК в срок до 15 апреля при присвоении звания «народный» и в срок до 1 ноября при подтверждении звания «народный» составляет протокол о присвоении (подтверждении) или отказе в присвоении (подтверждении) звания «народный».

3.15.На основании протокола РЦРТК Министерство в срок до 1 мая при присвоении звания «народный» и в срок до 15 ноября при подтверждении звания «народный» издает приказ о присвоении (подтверждении) звания «народный».

3.16.Художественный совет имеет право отказать коллективу в присвоении (подтверждении) звания «народный» в случае:

прекращения творческой деятельности;

несоответствия творческого уровня программ требованиям жанровой направленности коллектива;

изменения жанрового направления;

отсутствия коллектива-спутника.

3.17. Информирование коллектива о принятом решении и направление копии приказа Министерства о присвоении (подтверждении) звания «народный» в адрес органов управления культуры исполнительных комитетов муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан осуществляет РЦРТК.

4. Порядок снятия с коллектива звания «народный»

4.1. Коллектив лишается звания «народный» в следующих случаях:

несвоевременного представления в РЦРТК документов на подтверждение звания «народный», указанных в пункте 3.9. настоящего Положения;

в случаях, предусмотренных в пункте 3.16. настоящего Положения.

4.2. При наличии указанных оснований РЦРТК уведомляет органы управления культуры муниципальных районов или городских округов республики о рассмотрении на заседании Художественного совета вопроса о снятии с коллектива звания «народный».

4.3. На основании решения Художественного совета Министерство издает приказ о снятии с коллектива звания «народный».

4.4. Информирование коллектива о принятом решении и направление копии приказа Министерства о снятии с коллектива звания «народный» в адрес органов управления культуры исполнительных комитетов муниципальных районов или городских округов Республики Татарстан осуществляет РЦРТК.

5. Руководство коллективом, удостоенным звания «народный»

5.1. Общее руководство и контроль за деятельностью «народного»

коллектива осуществляет руководитель Учреждения. Для обеспечения деятельности «народного» коллектива руководитель Учреждения создает необходимые условия, в том числе, по обеспечению комплексной безопасности его участников, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.

5.2. Непосредственное руководство «народным» коллективом осуществляет руководитель коллектива, имеющий специальное образование или профессиональные навыки и опыт работы (режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративноприкладного искусства и т.д.).

Руководитель «народного» коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.

Руководитель «народного» коллектива несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива.

5.3. Руководитель «народного» коллектива по согласованию с руководителем Учреждения:

проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;

формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;

направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино-, видео- и фоторабот и т.д.;

готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;

осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами.

5.4. Руководитель «народного» коллектива ведет Журнал учета работы коллектива и к началу творческого сезона представляет руководителю Учреждения репертуарный (в соответствии с требованиями жанровой направленности коллектива) и годовой план организационно-творческой работы, а в конце его – годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива;

постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации один раз в 5 лет.

6. Штаты работников «народного» коллектива.

Оплата труда специалистов

6.1. В соответствии со статьей 91 Трудового Кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени штатных руководителей «народных» коллективов в муниципальных учреждениях культурно-досугового типа не может превышать 40 часов в неделю. Рабочее время предусматривает подготовку и проведение, художественное оформление спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций; мероприятия по выпуску и организации концертных программ, выставок; работу по подбору коллектива, репертуара; экспедиционную деятельность по профилю коллектива; участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации), гастрольные поездки; участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках; подготовку реквизита, монтаж фонограмм; оформление документов коллектива.

6.2. Перечень рекомендуемых должностей работников коллективов, студий, имеющих звание «народный», представлен в Приложении 2 к настоящему Положению.

6.3. Финансовое обеспечение деятельности «народного» коллектива осуществляется за счёт сметы доходов и расходов учредителя либо самостоятельного юридического лица.

6.4. Финансирование содержания штата работников и творческой деятельности (постановочные расходы, приобретение костюмов, инструментов, участие в конкурсах и фестивалях) предусматривается в смете Учреждения либо в смете «народного» коллектива с правом юридического лица.

6.5. Средства, заработанные коллективом от продажи билетов за оказанные платные услуги, спонсорские средства и пожертвования, иные поступления от приносящей доход деятельности учитываются в соответствии с бюджетным законодательством.

6.6. Учреждение вправе привлекать специалистов для постановочных мероприятий и консультаций по договорам гражданско-правового характера согласно требованиям законодательства.

6.7. Численность штатных специалистов в коллективе, имеющем звание «народный», определяет руководитель культурно-досугового учреждения.

Рекомендуемый количественный состав участников коллективов, имеющих звание «народный», указан в Приложении 3 к настоящему Положению.

7. Права и обязанности «народного» коллектива

7.1. Занятия в коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три учебных часа (учебный час - 45 минут).

7.2. Народный коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными в Приложении 1 к настоящему Положению.

7.3. Народный коллектив вправе оказывать платные услуги: давать платные спектакли, концерты, представления, принимать участие в выставкахпродажах, ярмарках, аукционах и т.д. Заработанные коллективом денежные средства могут быть использованы на развитие коллектива и премирование его работников.

7.4. Руководители и лучшие участники народного коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.

7.5. При переходе коллектива в полном составе вместе с руководителем из одного Учреждения в другое или при изменении наименования коллектива (с сохранением его полного состава и руководителя) за коллективом может сохраняться звание «народный» при обязательном условии прохождения процедуры переоформления соответствующих документов. Основанием для переоформления документов является ходатайство руководителя органа управления культуры муниципального района или городского округа Республики Татарстан в адрес министра культуры Республики Татарстан о внесении изменений в документы коллектива, к которому прилагается список руководителей и участников коллектива, заверенные печатью и подписью руководителя Учреждения.

8. Права и обязанности Учреждения

8.1. Учреждение предоставляет помещение для проведения занятий коллектива, обеспечивает его необходимой материально-технической базой;

финансирует творческую, организационную, концертно-гастрольную, выставочную деятельность коллектива за счет средств, предусмотренных в смете Учреждения, а также от приносящей доход деятельности.

8.2. Учреждение вправе привлекать для работы в коллективе на условиях бессрочного, срочного или разового договоров административных, творческих, технических специалистов, должности которых не предусмотрены в штатном расписании коллектива. Оплата труда указанных лиц производится за счет средств, предусмотренных в смете Учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

8.3. Денежные средства, поступающие на счет Учреждения в адрес коллектива, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем коллектива.

–  –  –

Минимальные нормативы деятельности коллектива, претендующего на присвоение (подтверждение) звания «народный»

Виды коллектива Показатели результативности в течение года

–  –  –

Минимальные требования, предъявляемые к коллективам, претендующим на подтверждение звания «народный»

Коллективы различных видов и жанров художественного творчества, имеющие звание «Народный самодеятельный коллектив», «Народная самодеятельная студия» должны в течение года:

–  –  –

Драматические, музыкально-драматические театры, театры кукол, эстрады, миниатюр, театры чтецов и агиттеатры (3 единицы):

Режиссер-постановщик;

Художник-зав. постановочной частью;

Балетмейстер.

Театры музыкальной комедии (4 единицы) Режиссер-постановщик;

Хормейстер;

Балетмейстер;

Художник-зав. постановочной частью.

Оркестры Дирижер.

Ансамбли танца (народного,классического,бального-2 единицы):

Балетмейстер;

Аккомпаниатор.

Хоры (вокальные коллективы (2 единицы):

Хормейстер;

Аккомпаниатор.

Ансамбли песни и танца, фольклорные коллективы (3 единицы):

Хормейстер;

Балетмейстер;

Концертмейстер-аккомпаниатор.

Студии изобразительного и декоративно-прикладного творчества (2 единицы):

Художник-руководитель студии;

Техник.

Цирковые коллективы (2 единицы):

Режиссер;

Балетмейстер.

Киностудии (2 единицы):

Режиссер;

Техник-звукозаписи.

Фотостудии (2 единицы):

Фотограф-художник-руководитель студии;

Техник.

Вокально-инструментальные ансамбли (2 единицы):

Руководитель;

Звукооператор.

–  –  –

Введение……………………………………………….…………………...….

Образец оформления документов на присвоение звания «Народный самодеятельный коллектив»…………………………………………..…………….

Образец оформления документов на подтверждение звания «Самодеятельный народный коллектив»………………………………………....

Приложения……………………………………………………………….… Положение о порядке присвоения (подтверждения) звания«народный самодеятельный коллектив»……………………………………………………….

Состав Художественного совета по присвоению (подтверждению) звания «народный самодеятельный коллектив»………………………………………….





Похожие работы:

«Министерство культуры Республики Хакасия Государственное бюджетное учреждение культуры «Национальная библиотека имени Н.Г. Доможакова» Отдел краеведческой библиографии Улуu Хуртуях тас: достояние поколений Библиографический список литературы Абакан Составите...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ Учебное пособие для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений п...»

«Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский государственный институт искусств» Колледж культуры и искусств Рабочая программа учебной дисциплины (ПМ.02.МДК 02.02.) Методика преп...»

«ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ УДК 130.2 Ветюгова Юлия Сергеевна Vetyugova Yulia Sergeyevna ПРОБЛЕМА PROBLEM OF «ПРЕОДОЛЕНИЯ» ФИЛОСОФИИ PHILOSOPHY OVERCOMING В ПОСТСОВРЕМЕННОЙ КУЛЬТУРЕ IN THE POST-MODERN CULTURE Аннотация: Summary: Постсовременная культура создала новые услоThe post-modern culture created new conditions fo...»

«ИСКУССТВО АВАНГАРДА. ЛЕКСИКА И СИМВОЛИКА О десемантизации авангардного текста Юрий Гирин Приношение Д.В. Сарабьянову Автор на конкретном материале разных видов творческой деятельности и разных культур показывает, что в поэтике авангарда первой трети ХХ века сама сущность искусства – слово, пластика, фоник...»

«58 Деловой русский КУЛЬТУРА РЕЧИ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ: РЕЧЕВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ РОЛЕЙ Вишнякова Светлана Алексеевна Смольный институт Российской академии образования svetalvish@mail.ru Советом Европы принято определение...»

«В.И. ГАРАДЖА РЕЛИГИОВЕДЕНИЕ Учебное пособие для студентов высших учебных заведений и преподавателей средней школы. 2-е издание, дополненное АСПЕКТ ПРЕСС ББК 86.3 Г 20 Данное издание представляет собой автор...»

«ПРОГРАМА VI Міжнародного фестивалю «Книжковий Арсенал» 20–24 квітня 2016 року 20 квітня, середа 14.00 – 17.30 Зал мальованих історій Практикум «Брендинг культурних проектів» (Creative Management Camp 2.0). Рене Вавжкевич, School of Form (Польща). За попередньою реєстрацією. За підтримки Польського Інституту в Києві. 15.00 – 15.45 Зал «Фар...»








 
2017 www.pdf.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - разные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.